main contentΜεταβείτε στο κύριο περιεχόμενο
top of page
\"random

14/4/13, “Αναζητούνται πρόσθετοι πόροι μέσω ΕΣΠΑ για τη συνέχιση της Κοινωφελούς Εργασίας στους Δήμους”: Απάντηση Βρούτση σε Σκουλάκη

Η απόφαση για την πραγματοποίηση νέου κύκλου Προγραμμάτων Κοινωφελούς Εργασίας, θα ληφθεί μετά την αποτίμηση όσον αφορά στην επίτευξη των στόχων τους και των αποτελεσμάτων από την εφαρμογή τους και εφόσον εξασφαλισθούν οι απαραίτητοι, πρόσθετοι πόροι από το ΕΣΠΑ”.

Αυτό επισημαίνει ο υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, Ι. Βρούτσης, απαντώντας σε σχετική επιστολή του Δημάρχου Χανίων, Μανώλη Σκουλάκη, με την οποία ζητούσε από την πολιτική ηγεσία του αρμόδιου Υπουργείου “την ανάληψη πρωτοβουλίας για την παράταση/συνέχιση των προγραμμάτων Κοινωφελούς Εργασίας που υλοποίησαν οι Δήμοι ως συμπράττοντες φορείς σε συνεργασία με φορείς μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, τεκμηριώνοντας και διεκδικώντας τη συνέχιση της χρηματοδότησης αυτών από ευρωπαϊκούς πόρους”.

Όπως τονίζει επίσης, ο αρμόδιος Υπουργός, “λαμβανομένης υπόψη της ιδιαίτερα αυξημένης ανεργίας και του κινδύνου της κοινωνικής συνοχής, το Υπουργείο επεξεργάζεται πρόταση για παρέμβαση σε οικογένειες στις οποίες δεν υπάρχει κανένας εργαζόμενος, η οποία θα προβλέπει δράσεις άμεσης απόδοσης και ανακούφισης των ανέργων, στη λογική των προγραμμάτων Κοινωφελούς Εργασίας. Προϋπόθεση βέβαια για την υλοποίηση των δράσεων αυτών είναι η εξασφάλιση πρόσθετων πόρων μέσω αναθεωρήσεων του ΕΣΠΑ, καθώς έχει διαπιστωθεί σημαντική υπερδέσμευση πόρων στο σύνολο του Επιχειρησιακού Προγράμματος αλλά και στον Άξονα Προτεραιότητας 3, που εντάσσονται τα Προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας”.

 

 Μ. Σκουλάκης: «Αποψίλωση του προσωπικού των Δήμων»

Την ανάγκη «να υλοποιηθούν εκ νέου προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα στους Δήμους για να καλυφθούν – έστω και με προσωρινό τρόπο - τα τεράστια κενά προσωπικού που έχουν δημιουργηθεί από τις αποχωρήσεις προσωπικού» επισημαίνει με σχετική δήλωση του ο δήμαρχος Χανίων Μανώλης Σκουλάκης ο οποίος υπογραμμίζει ότι τα τελευταία 2,5 χρόνια το τακτικό (μόνιμο) προσωπικό των Δήμων όλης της χώρας αποψιλώνεται συνεχώς λόγω των αθρόων αποχωρήσεων αυτού. Ενδεικτικό είναι όπως αναφέρει ότι «από τον Δήμο Χανίων έχουν αποχωρήσει, τα έτη 2011 και 2012, 85 μόνιμοι υπάλληλοι διαφόρων ειδικοτήτων, χωρίς να έχουν αντικατασταθεί, ενώ ο εκτιμώμενος αριθμός των υπαλλήλων που πρόκειται να αποχωρήσουν εντός του 2013 ξεπερνά τα 50 άτομα, συμπεριλαμβανομένων και των υπαλλήλων που έχουν τεθεί σε διαθεσμότητα, γεγονός που αναμένεται να δημιουργήσει τεράστια προβλήματα στην εύρυθμη και αποτελεσματική λειτουργία των δημοτικών υπηρεσιών, δεδομένης και την αναστολής προσλήψεων μόνιμου προσωπικού από τους ΟΤΑ»._

p1

logo imageσυμβαίνει

Πρόγραμμα διακοπής καπνίσματος: Από τον Συμβουλευτικό Σταθμό του Δ.Ο.ΚΟΙ.Π.Π. Δήμου Χανίων
Ακροάσεις νέων μουσικών για τη Συμφωνική Ορχήστρα Νέων Κρήτης: Στις 20/10, στο Κ.Α.Μ. - Σε πολύ καλό κλίμα η συνεργασία Δήμου Χανίων - Συμφωνικής Ορχήστρας Νέων Κρήτης
Προγράμματα της Δημοτικής Βιβλιοθήκης Χανίων για γονείς & παιδιά σε συνεργασία με τις Τοπικές Μονάδες Υγείας Χανίων (ΤΟΜΥ)
Ανοιχτό για το κοινό το Φρούριο “Κουλές” της Απτέρας κάθε Κυριακή για τον μήνα Οκτώβριο
Έναρξη ομαδικών προγραμμάτων άθλησης & λειτουργία γυμναστηρίων: Από τον Δήμο Χανίων
Εγγραφές στην Παιδική Χορωδία του Δ.Ο.ΚΟΙ.Π.Π. του Δήμου Χανίων
Πλούσιες οι δράσεις για τα ΚΑΠΗ & τα Κέντρα Παιδικής Δημιουργίας: Από τον Δ.Ο.ΚΟΙ.Π.Π.
ΑΝΟΙΧΤΗ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗΣ ΔΗΜΟΥ ΧΑΝΙΩΝ
Δράσεις αγωγής υγείας και ευαισθητοποίησης από την Κινητή Μονάδα Ενημέρωσης του Συμβουλευτικού Σταθμού του Δ.Ο.ΚΟΙ.Π.Π.
Δημοτική Βιβλιοθήκη Χανίων: Νέα προγράμματα για γονείς & παιδιά
«Στη βιβλιοθήκη κάθε μήνα… έχουμε θέμα»